Responsable d'aide alimentaire

Responsable d'aide alimentaire

Type de mission : Administration-Secrétariat

Domaine d'action : Social - Insertion

Public : Adultes

Description de la mission

- S’assurer de la conformité de l’action au cadre réglementaire (habilitation nationale, lignes directrices FEAD) et au cadre de référence CRF
- Faciliter le déploiement et le suivi de l’utilisation de l’outil Aïda, avec le référent territorial Aïda
- Piloter la mise en œuvre des bonnes pratiques d’hygiène (référent hygiène)
- Gérer les achats et l’entretien du matériel (frigorifique, informatique, …)
- Manager l’équipe de bénévoles : accueil, définition des fonctions, formalisation de l’organisation (organigramme, planning de présences, encadrement, réunions régulières, formation des bénévoles, soutien pendant l’ouverture de l’U2A)
- Superviser l’approvisionnement en denrées alimentaires : choix des sources d’approvisionnement, négociation des partenariats de ramasse auprès des enseignes locales, gestion des ressources humaines et matérielles liées à la logistique et aux approvisionnements
- Transmettre les données d’activité à la Banque alimentaire chaque trimestre (indicateurs de l’annexe 1ter1 de la convention départementale CRF-BA)
- Garantir des conditions dignes d’accueil, d’écoute et d’accompagnement des personnes
- Participer à la définition des critères d’éligibilité des personnes et veiller à son application
- Développer l’action d’aide alimentaire vers une logique d’accompagnement global des personnes :
. organisation d’ateliers thématiques
. liberté de choix des personnes, voire libre-service
. concertation avec les acteurs sociaux institutionnels et associatifs du territoire
. faire vivre l’U2A notamment par l’aménagement d’un espace de convivialité, propice au bien-être, à la création de lien social et au partage d’activités collectives
- Assurer le suivi budgétaire, avec le trésorier
- Réaliser un bilan d’activité mensuel - Généralistes :
- Animer une équipe
- Etre à l’écoute et être empathique
- Être rigoureux
- Capacité d’adaptation
- Conduire un projet
- Sens des relations humaines
- Esprit de synthèse et organisation
- Encadrer un groupe
- Sens de la pédagogie et animation
- Gérer un budget
- Animations événementielles
- Logistique
- Utilisation des outils informatiques et
internet
Spécifiques :
- Accueil des personnes en difficultés
- Connaissance des politiques et
acteurs publics

Talents et formations

Talents requis
Profil :
- Manager
- Sens des relations humaines
- Rédiger
- Écoute active

Processus d'accueil formation
- Parcours d’intégration des nouveaux bénévoles :
Croix-Rouge bienvenue ! (1 jour)
Tronc Commun des Acteurs de Solidarité (1 jour)
Tronc Commun des Acteurs de l’Urgence (1 jour)
Gestes Qui Sauvent (2h)
- PSC1 (1 jour)
- Modules Aide alimentaire et Formation Initiale
des Cadres Locaux de l’Action Sociale (2 jour

Informations complémentaires

Engagement assurance

Convention écrite

Accessibilité personne
à mobilité réduite

1 Nombre de bénévoles
souhaité

Lieu d'exécution

32 bis rue de Clocheville
37000 TOURS
France métropolitaine

Durée de la mission

364 jours

Disponibilité souhaitée

À déterminer

Fréquence d'intervention

Mission régulière

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