RESPONSABLE D'ANTENNE

Depuis 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein des 59 associations locales d’Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d’être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie.
Nous construisons à Saint Agnant une Maison Intergénérationnelle de 21 logements, ouverture Mars 2026
Afin de créer, d’animer et de développer notre antenne de ROCHEFORT, Habitat et Humanisme Deux Charentes – Deux Sèvres recherche un responsable d’antenne.
Membre du Bureau et du Conseil d’Administration de l’Association, vous participez activement à la création de cette nouvelle antenne, puis mettrez en œuvre au niveau de Rochefort, le projet associatif en étant garant du respect de la charte et des valeurs d’Habitat et Humanisme.

RESSOURCES HUMAINES

- Animer les réunions d’équipe, attirer de nouveaux bénévoles et participer aux recrutements de salariés
- Veiller à la mise en œuvre du projet associatif : assurer le suivi et la relance des actions, fluidifier la circulation de l’information
- Etre l’Interface avec les différentes entités de l’association et du mouvement, assurer l’aiguillage des demandes / contacts extérieurs vers les compétences interne HH adéquates
- Accompagner les salariés et bénévoles dans la mise en place des politiques
- Veiller à leur formation ( Ecole interne)
COMMUNICATION

- Relayer les informations transmises au niveau Asso et au niveau Fédé/Mouvement, les décliner / personnaliser au niveau Antenne
- Représenter l’Association auprès des institutions locales: Ville, Agglo, …
- Contribuer à la communication locale via différents canaux médias: presse, TV, réseaux sociaux,
- Mettre en place des actions contribuant à la visibilité et la notoriété de l’Antenne

DEVELOPPEMENT
- Déployer le plan stratégique de l’Association au niveau de l’Antenne
- Identifier les opportunités locales
- Créer les contacts privilégiés
- Développer le parc de propriétaires solidaires et veiller à leur fidélisation

GESTION
- Superviser la signature des contrats de location

VIE DE L’ASSOCIATION
- Participer aux bureaux et CA
- Répondre aux sollicitations
- Participer aux formations proposées