Co-Responsable RH bénévole

. Piloter et mettre en œuvre la gestion des bénévoles du groupe
Détecter, qualifier et faire valider les besoins en bénévoles avec le (la) responsable de groupe et le (la) chargé(e) de développement de la vie associative pour publication sur les plateformes de recrutement
Contribuer activement au recrutement de bénévoles et conduire les premiers entretiens
S’assurer de l’accueil, de l’intégration, de la formation et du suivi de chaque bénévole dans sa mission et veiller à l’engagement, la satisfaction et la motivation des plus anciens
S’assurer de la compréhension et du respect du cadre des missions des bénévoles
Mettre à jour le fichier des bénévoles avec l’outil RH interne (Chorum)

Proposer des outils, évènements, animations aux bénévoles pour leur permettre :
De nourrir leur engagement en cohérence avec les évolutions et les enjeux de l’association
De partager leur engagement avec d’autres
De vivre des temps collectifs, conviviaux et porteurs de sens
De rester connecté à la vie de l'association en relayant les propositions de formations et d’événements

3. Participer aux réunions de l’équipe locale et de l’animation thématique RH bénévoles