Assistant(e) management d'un établissement artistique inclusif

BE TOGETHER ACADÉMIE est l’une des premières académies artistiques 100% inclusion et diversité. Cette toute nouvelle structure inédite sur la métropole parisienne est ouverte à la fois aux artistes en situation de handicap et valides, qu’ils soient professionnels ou amateurs. Elle y propose des cours annuels, des masters class et des événements tant à destination des artistes en situation de handicap que valides.

SELON VOS COMPÉTENCES, VOTRE DISPONIBILITÉ ET VOS ENVIES, VOUS POUVEZ VOUS EMPARER D’UNE OU DE PLUSIEURS DE CES MISSIONS, SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ET EN LIEN ÉTROIT AVEC LA FONDATRICE DE BE TOGETHER.

UNE MISSION DE CONSOLIDATION EN STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT

- Réflexion avec la fondatrice de l'Académie sur une consolidation de la stratégie de développement de la structure
- Recherche de partenaires solides en étroite collaboration avec la direction
- Réflexion des subventions possibles en Région Ile de France
- Élaboration et actualisation d’outils d’aide à la décision pour la fondatrice de l’Académie
- Veille des appels à projet sur le territoire

UNE MISSION DE LEVÉE DE FONDS

- Soutien à la rédaction/formalisation des réponses aux appels à projet relatif à l’enseignement artistique et aux droits culturels des personnes en situation de handicap
- Identifier en étroite collaboration avec le bureau de nouvelles opportunités de financements
- Soutenir plus généralement la dynamique de recherche de financements

UNE MISSION DE FIDELISATION ET DE RECRUTEMENT D'ELEVES

- Contribuer à la mise en place d’une stratégie pour toucher de nouveaux élèves potentiel·les
- Animer cette politique de recrutement en étroite collaboration avec le bureau : présentation de l’association lors de forum, tenue de stands, distribution de tracts...
- Participer à l'entretien du lien autour des activités (organisation de moments conviviaux, relances téléphoniques et par emails…)