TRESORIER

Talents et formations

Comptabilité-Trésorerie

Talents requis
Assurer la gestion financière de l’association :
- Participe au conseil d’administration
- Propose le rapport financier établi par la Fédération au conseil d’administration de l’association qui le
valide
- S’assure de la solvabilité des comptes de l’association
- Règle les charges sociales (URSSAF ou MSA, Pôle Emploi, Taxe sur salaire, AG2R, Médecine du
Travail), les factures diverses (fournisseurs, abonnements…)
- Assure l’encaissement des règlements de facture des clients
- Participe à la préparation des dossiers de demande de subvention

Préparer mensuellement les éléments des salariés et les vérifier :
- Établit la préparation des paies en fonction des fiches de présence (arrêts maladie, congés payés etc.….)
et envoie le bordereau au service comptabilité de la Fédération
- Vérifie les bulletins de paie reçus de la Fédération et en assure leur diffusion
-Est l’interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative au bulletin de salaire

Effectuer l’interface entre l’association et la fédération
Classer et archiver :
- Assure le classement et l’archivage des documents comptables selon la procédure de gestion
documentaire
Participer à la vie associative, promouvoir l’association et la représenter :
- Fait connaître les valeurs et les projets de l’ADMR, informe sur les activité et services
- Représente l’association dans tous les actes de la vie civile et participe aux relations publiques
- Participe à la recherche, l’accueil et l’intégration de nouveaux bénévoles
- Encourage l’animation et les actions de développement du lien social

→ Compétences et qualités humaines requises
SAVOIRS
Connaître :
- Le secteur d’activité
- Le fonctionnement associatif
- Le mouvement ADMR, les statuts, le règlement intérieur, les valeurs, le projet politique ADMR ;
- Les principaux partenaires et le contexte local
- Les métiers de l’ADMR, la convention collective
- Les principes éthiques et de confidentialité
- les principaux documents comptables
SAVOIR-FAIRE
- Présenter et expliquer les éléments financiers nécessaires à la prise de décision
- Présenter et expliquer les résultats comptables
- Maîtriser les outils bureautiques
- Mettre en place des méthodes de classement
SAVOIR ETRE
Être :
- Rigoureux, organisé, méthodique et intègre
- Pédagogue et diplomate
- Dynamique, esprit d’équipe…
- À l’écoute et faire preuve de discrétion.

Processus d'accueil formation
Formation Interne - Bientraitance

Informations complémentaires

Engagement assurance

Convention écrite

Accessibilité personne
à mobilité réduite

1 Nombre de bénévoles
souhaité