
Le Passeport Bénévole
Et si les entreprises étaient gérées comme des associations ? les associations sont des espaces d'acquisition d'expérience, et de compétences particulièrement recherchées par les entreprises : capacité d'innovation, élaboration collective de projets, efficience, fonctionnement matriciel plutôt que hiérarchique... Dominique Thierry, Vice-président de France Bénévolat, dresse un état des lieux des compétences développées de manière caractéristique en association.
Le Passeport Bénévole est une passerelle entre le bénévolat associatif et la vie professionnelle. Mis au point par France Bénévolat, cet outil permet à tout bénévole de rendre compte de son parcours dans le milieu associatif.
Grâce à lui, il est ainsi possible de garder une trace précise d'une mission menée au sein d'une association, quelle qu'elle soit, et de valoriser ainsi les compétences qu'on y a acquises. Cela peut-être particulièrement utile dans le cadre d'une recherche d'emploi ou d’une évolution professionnelle.
Le Passeport vise également à resserrer les liens entre les associations et leurs bénévoles, grâce au support d’échanges, de valorisation et de mémoire qu’il représente.
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