Gestion du changement de convention collective

Gestion du changement de convention collective

Type de mission : Administration-Direction-Management

Domaine d'action : Handicap

Public : Adultes

Description de la mission

L'association lilloise est en cours de modification de son objet pour qu'il corresponde mieux à ses activités actuelles, ce qui va entraîner le passage à une nouvelle convention collective.
Ce changement va impacter de nombreux sujets : grille salariale, caisses de rattachement, OPCO...

Afin de mener à bien ce projet dans les meilleurs délais, idéalement le changement devrait être fait au 1er janvier, l'association souhaite être soutenu par un(e) bénévole compétent dans ce domaine.
Auprès du Responsable Administratif et Financier, il ou elle aura pour mission de
- participer au choix. Le cabinet comptable de l’association étudie quelle serait la convention la plus adaptée.
- apporter ses conseils dans la mise en place des différents process RH.
- soutenir et animer l’équipe dynamique de Signes de Sens.

Talents et formations

Ressources humaines, Direction-Management, Juridique, Gestion administrative, Organisation

Talents requis
Savoir faire tant juridique que RH pour faire évoluer une convention collective.

Informations complémentaires

Engagement assurance

Convention écrite

Accessibilité personne
à mobilité réduite

1 Nombre de bénévoles
souhaité

Lieu d'exécution

27, rue Jean Bart
59000 LILLE
France

Durée de la mission

2 jours

Disponibilité souhaitée

La semaine en journée

Fréquence d'intervention

Télé-bénévolat

Au choix du bénévole

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PASSERELLES & COMPETENCES

PASSERELLES & COMPETENCES

Promotion du bénévolat de compétences

Id de l'annonce : 98159

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