Intendant/e-Animateur/trice

Intendant/e-Animateur/trice

Type de mission : Autres types de mission

Domaine d'action : Autres domaines d'action

Public : Adultes

Description de la mission

Activité concrète :
Cette mission consiste à assurer intendance et animation durant les week-ends ou pour soutenir l’équipe lors de congés. La tâche principale de cette mission est de « faire tourner » la maison : prévoir et préparer en temps et en heure les repas du jour, veiller à la propreté de la maison, apporter sa présence dans l’esprit d’une vie de famille, partager des moments conviviaux, proposer des activités (peinture, dessin, bois, cuisine, tricot, balade, jeu de société, etc.), préparer une chambre au besoin.
Le bénévole ne portera pas la mission d’écoute, de soutien et d’accompagnement ainsi que le partage « d’intimité » des résidents qui restera une mission uniquement portée par les salariés. Il sera dès lors nécessaire d’être capable de discernement et d’humilité afin de faire appel au salarié lorsqu’un tel besoin se présenterait.
- Utilité de l’activité :
o Apporter soutien à la vie de la maison et permettre un fonctionnement optimal de la maison d’accueil et permettant plus de flexibilité dans l'organisation de travail pour l’équipe.
o Permettre aux résidents en burn out, donc en situation d’épuisement, de se voir décharger des tâches quotidiennes et permettre aussi à ces derniers de (re)contacter la valeur d’aide, de solidarité et de gratitude dans une expérience directe et concrète.
o Permettre aux résidents de rencontrer des personnes d’horizons différents, des parcours de vie et de (re)découvrir des activités de loisir.
Conditions :
Cette mission peut être régulière (week-ends) ou ponctuelle (congés, maladie), elle nécessitera d’être présent une journée entière. Elle s’effectuera à Saint-Paul, seul(e) en présence et partage avec les résidents.

Pour prendre contact, merci de privilégier le mail autant que possible.

Talents et formations

Service à la personne, À définir

Talents requis
COMPETENCES REQUISES (savoir-faire) :
- INTENDANCE :
o Cuisiner (pour un groupe de 5 à 12 personnes) ;
o Faire preuve de créativité en utilisant les produits disponibles ;
o Veiller à ce que les repas soient prêts à l’heure et intègrent les besoins spécifiques des résidents si nécessaire (intolérances, allergies…) ;
o Être capable de cuisiner en compagnie d’autres personnes et d’être dans la transmission si les résidents souhaitent participer ou pouvoir donner la place au résident qui souhaiterait préparer le repas;
o Valoriser les récoltes de fruits/légumes du jardin ;
o Veiller à la propreté des lieux communs et du linge commun ;
- ANIMATION :
o En fonction de la saison, de la météo, de l’énergie de chacun, … participer à l’animation de la maison, sur une échelle d’implication qui va de l’organisation complète d’une sortie à la présence simple au salon à écouter de la musique ensemble, en passant par l’organisation de balades, le soin aux animaux…

QUALITES REQUISES (savoir-être) :
- Au vu de l’activité de l’association, le SAVOIR-ETRE est d’une grande importance. Le bénévole doit pouvoir faire preuve de bienveillance, de non-jugement, d’ouverture d’esprit, de capacité à être dans le partage, mais aussi de respect et de discrétion, voire d’effacement au besoin ainsi que d’une bonne maitrise de soi.
- Cette mission requiert un équilibre qui suppose une posture de présence rassurante, structurante et encourageante qui invite mais n’impose pas, se rend disponible mais sait aussi s’effacer.
- Être capable de partage, de patience et de transmission dans le cadre de sa mission avec les résidents.
- Être capable de flexibilité : un résident pourrait vouloir participer mais finalement ne pas en avoir l’énergie le moment venu ou, pourrait commencer une tâche mais ne pas avoir l’énergie de continuer ou encore un membre de l’équipe pourrait s’être engagé à coréaliser la tâche avec le bénévole puis se voit appeler à une tâche plus urgente ou prioritaire…..
- Être capable de gestion du stress : pouvoir faire face à des situations imprévues, de glissements d’horaire avec flegme et patience, sans stress et sans précipitation ;
- Être capable de fédérer et de donner le tempo : pouvoir, chez les résidents, permettre l’émergence d’un consensus pour le choix d’activités, faire des propositions à la hauteur des capacités en présence, ou éventuellement entrainer le groupe.
- Être à l’aise avec le mal-être de l’autre : pouvoir accueillir rires ou larmes, accueillir le résident quel que soit son état, pouvoir discerner la juste distance à garder.
- Faire preuve de discernement : être à même de contacter un membre de l’équipe lorsque le résident a besoin d’écoute intime, de soutien, d’accompagnement.

Processus d'accueil formation
Une prise de contact par téléphone et une rencontre seront nécessaires afin de faire connaissance et de voir ensemble si les attentes du bénévole et celles de l’association se rencontrent. Les modalités d’accueil et d’intégration seront discutés lors de cette entrevue.

Informations complémentaires

Engagement assurance

Convention écrite

Accessibilité personne
à mobilité réduite

4 Nombre de bénévoles
souhaité

Lieu d'exécution

Les Gannes
87260 SAINT-PAUL
France

Durée de la mission

1 jour

Disponibilité souhaitée

Les Week End en journée

Fréquence d'intervention

Mission Régulière

A convenir ensemble

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Personne à contacter

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Au temps pour toi

Au temps pour toi

Accueil des personnes en burn out

Id de l'annonce : 94399

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