Consultant /Accompagnateur(trice) de transition professionnelle

Consultant /Accompagnateur(trice) de transition professionnelle

Type de mission : Accompagnement (social et professionnel)

Domaine d'action : Social–Insertion

Public : Adultes

Description de la mission

Au sein d’une association loi 1901 de plus de 30 ans d’existence, laïque et ouverte à tous, avec des valeurs chrétiennes, qui accompagne, conseille et oriente des cadres et non cadres en mobilité professionnelle, vous assurez les entretiens individuels des personnes en recherche d’un nouvel emploi ou souhaitant une évolution dans leur carrière.
Dans un environnement bienveillant, vous devez vous sentir utile et complémentaire au sein d’une équipe animée par le sens du service et la convivialité.

MISSION

Dans le cadre d’une Convention de formation en reclassement professionnel, avec participation financière, votre objectif est d’aider à définir ou à confirmer le projet professionnel et d’accompagner vos candidats dans le suivi de toutes leurs démarches pendant 6 mois, à travers :
• La conduite d’entretiens individuels en face à face
• L’élaboration d’un diagnostic et la capacité d’imaginer des propositions réalistes en accord avec les compétences et les ambitions du candidat
• L’étude de la carrière passée (reprise des étapes du cv dans le fond)
• La communication écrite : Le cv, son élaboration, sa présentation dans la forme et la lettre de motivation (vous serez souvent amené à utiliser vous-même le traitement de texte sur ordinateur)
• La situation et le contexte personnel : évaluation des motivations profondes / et en situation de travail (tests)
• La communication orale : l’entretien d’embauche, la présentation 1mn30, la stratégie, les questions pièges
• Le suivi des démarches, le plan d’actions, la mise en ligne des candidatures, les réseaux sociaux de l’emploi, les sites des entreprises, le profil Linkedin etc.

Talents et formations

Ressources humaines

Talents requis
Savoir être & compétences
• De formation supérieure niveau IV/V vous avez une expérience si possible en gestion de carrière et / ou idéalement en reclassement professionnel auprès d’un public varié : cadres, non cadres et étudiants.
• Vous pouvez aussi avoir une expérience confirmée de management d’équipes.
• Vous avez développé un important sens psychologique qui vous permet d’être à l’écoute de l’autre avec une grande ouverture d’esprit.
• Vous êtes résolument tourné vers l’humain et sensibilisé par la perte d’emploi en ayant conscience des conséquences parfois traumatisantes que peut provoquer le chômage.
• Vous êtes prêt à partager les méthodes de travail.
• Une bonne pratique de pack office (Word, Excel, Powerpoint etc…) est demandée
• La possession de réelles qualités rédactionnelles voire un talent particulier pour l’écriture serait un plus !

Processus d'accueil formation
Partage d'expérience à demande avec l'équipe d'accompagnateurs

Informations complémentaires

Engagement assurance

Convention écrite

Accessibilité personne
à mobilité réduite

3 Nombre de bénévoles
souhaité

Lieu d'exécution

Divers lieux paris ( maison des asso. Paris 8ème, 102 Bd Arago, Espaces Co working, ..)
75000 PARIS (TOUTE LA VILLE)
France

Durée de la mission

1 jour

Disponibilité souhaitée

La semaine en journée

Fréquence d'intervention

Mission Régulière

Vous définissez le nbre de personnes que vous êtes prêts à accompagner et gérez en toute auton

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Id de l'annonce : 87248

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