Président(e) du comité d’Ille et Vilaine

Président(e) du comité d’Ille et Vilaine

Type de mission : Administration-Direction-Management

Domaine d'action : Handicap

Public : Adultes

Description de la mission

Le Président du comité a pour mission de :
• Faire connaître l’Association et les missions qu’elle réalise auprès des différents publics (collectivités territoriales et administrations, médias, donateurs, grand public et entreprises, ...) ;
• Représenter les personnes déficientes visuelles et leurs intérêts auprès des pouvoirs publics notamment auprès de la Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) ;
• Organiser et développer les services de proximité rendus aux personnes déficientes visuelles du comité, tenir la liste à jour de ces personnes et les réunir au moins une fois par an ;
• Recruter, gérer, animer et coordonner le travail des bénévoles pour assurer la mise en œuvre des activités du comité, tenir la liste à jour de ces bénévoles et les réunir au moins une fois par an ;
• Faire bénéficier les bénévoles d’une formation à la sensibilisation à la déficience visuelle ;
• Assurer la coordination avec les autres comités de la même région telle que celle-ci est définie par l’Association ;
• Avec le Trésorier du comité, proposer annuellement un budget à l’approbation du Conseil d’Administration de l’Association ;
• Avec le Trésorier du comité, rendre compte annuellement de l’exécution du budget du comité ;
• Avec le Trésorier du comité, assurer la gestion des opérations courantes du comité dans les limites du budget annuel approuvé et d’en assurer la bonne exécution ;
• En lien avec le Trésorier du comité, gérer le ou les comptes bancaires du comité sur délégation du Trésorier de l’Association ;
• Rechercher localement les concours financiers nécessaires au fonctionnement et au rayonnement du comité.

Talents et formations

Direction-Management

Talents requis
• Bon sens pédagogique avec le souci de convaincre sans imposer ;
• Goût pour les contacts humains et les relations sociales ;
• Bon sens de la communication ;
• Organisé et organisateur ;
• Capable d’animer et de fédérer, de donner du dynamisme dans l’exécution des missions du comité ;
• Savoir déléguer et donner confiance ;
• Savoir valoriser les personnes, déficients visuels et bénévoles pour les missions réalisées ;
• Sens de la bienveillance et de l’écoute ;
• Sensibilité à la cause des personnes déficientes visuelles.
Une personne jeune retraitée, ayant eu une expérience de direction d’unité (PME, service dans une entreprise ou une administration) serait un plus apprécié.
Outre la présence d’une équipe de bénévoles sur lesquels il pourra s’appuyer, le Président du comité est assisté d’une personne en qualité de Trésorier du comité également bénévole.

Processus d'accueil formation
La sensibilisation à la déficience visuelle sera assurée par l’Association avec le soutien des équipes du siège. Le Président bénéficiera également d’une semaine de formation organisée à Paris par le siège de l’Association, formation relative au rôle et à la mission d’un président de comité, au fonctionnement d’un comité notamment son suivi budgétaire. Le Président participera aussi aux séances d’information organisées par l’Association pour en connaître son organisation, son fonctionnement et les activités et services qu’elle dispense aux personnes déficientes visuelles.

Informations complémentaires

Engagement assurance

Convention écrite

Accessibilité personne
à mobilité réduite

1 Nombre de bénévoles
souhaité

Lieu d'exécution

14 Rue Baudrairie à Rennes. Des déplacements à Paris, dans le département d’Ille et Vilaine et dans les départements limitrophes, sont à prévoir.
35000 RENNES
France

Durée de la mission

365 jours

Disponibilité souhaitée

La semaine en journée

Fréquence d'intervention

Mission Régulière

Quatre demi-journées par semaine (ou plus selon les disponibilités du bénévole).

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ASSOCIATION  VALENTIN HAÜY

ASSOCIATION VALENTIN HAÜY

L'AVH est au service des aveugles et des malvoyants.

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