Chargé (e) de plaidoyer

Présentation de l’association http://www.avh.asso.fr
L'Association Valentin Haüy, reconnue d'utilité publique en 1891, a pour vocation d’aider les personnes aveugles et malvoyantes à sortir de leur isolement et de leur apporter les moyens de mener une vie aussi normale et autonome que possible. Pour ce faire, elle s’appuie sur trois piliers :
• 65 comités départements et locaux et leurs 57 correspondances et antennes, qui proposent aux personnes déficientes visuelles, sur tout le territoire, un ensemble d’activités et de services de proximité : accueil, conseils, orientation, activités culturelles, sportives et de loisir, formations, notamment, au braille, aux nouvelles technologies, à l’informatique adaptée…
• 18 établissements gérés par l’Association tels que des centres de formation, des ESAT, des entreprises adaptées, des centres résidentiels et des foyers de vie
• le siège de l’association qui assure, notamment, les fonctions transversales, informatique, comptabilité, communication…


Définition de la mission
Très ancienne et très active, l’association souhaite renforcer sa capacité de plaidoyer, afin de faire progresser la cause des personnes aveugles ou mal voyantes auprès des pouvoirs publics et des acteurs de la vie économique et sociale. Pour cela elle dispose de porte-paroles auprès des médias et des différences instances. Il convient qu’ils s’appuient sur des argumentaires bien construits.

Le ou la chargé(e) de plaidoyer aura pour missions principales :
• Contribuer à l’élaboration des contenus de plaidoyer, notamment par la rédaction de documents stratégiques : plaidoyers validés par le conseil d’administration, notes de position sur des enjeux d’actualité, ou tout autre support requis ;
• Actualiser et enrichir la cartographie des acteurs clés, en vue d’optimiser la mise en œuvre et l’impact des actions de plaidoyer ;
• Rédiger les éléments de communication institutionnelle (questions écrites, questions orales, propositions d’amendements) nécessaires à la préparation et à l’anticipation des démarches auprès des décideurs identifiés ;
• Assurer le suivi des relations institutionnelles, notamment en préparant les rendez-vous stratégiques du président de l’association, les comptes rendus et communications de suivi ;
• Effectuer une veille législative et réglementaire hebdomadaire ou mensuelle, incluant l’analyse de l’actualité médiatique, politique et parlementaire relative au handicap et aux personnes âgées.