Réalisez des Entretiens Départ !

YFU attend certaines qualités de ses étudiant·es (ouverture d’esprit, capacité de communication, d’adaptation, motivation...). Un entretien individuel est obligatoire et aide à évaluer l’aptitude de l’étudiant·e et à éviter ainsi des problèmes. Après l’entretien, le ou la bénévole est capable d’établir le profil du ou de la candidat·e (personnalité, centres d’intérêt, besoins …) en vue de son placement. Les entretiens se tiennent à proximité du lieu de résidence des candidat·es.
● Organiser et faire l’entretien avec le candidat en face à face, ou via skype (très occasionnellement, avec l’accord du bureau).
● S’assurer que le ou la candidat.e a bien compris les conditions du départ :
o Vérifier que les attentes des jeune soient adaptées au programme YFU (ex : séjour interculturel vs séjour linguistique)
o Donner les règles de séjour
o Répondre aux questions des jeunes, les rassurer
● Etablir le profil de la personne, ses motivations et son environnement.
● Formuler un avis sur ses aptitudes à s’adapter au programme.
● S’entretenir aussi avec les parents des jeunes :
o Répondre à leurs questions, les rassurer et rappeler le contexte YFU.
o Leur proposer d’accueillir.
● Faire un compte-rendu écrit détaillé de la visite et le transmettre à la coordination régionale et au siège.
● Respecter la confidentialité de l’échange entre les jeunes et ses parents et le personnel YFU.