France Bénévolat - Pour vous aider à mieux aider

France Bénévolat a développé une gamme de formation à la GRH bénévole, répondant aux besoins des petites, moyennes ou grandes associations. Comment définir les profils de bénévoles dont on a besoin ? comment rechercher des bénévoles ? comment les intégrer, puis les animer ? comment leur amener de la reconnaissance ?

France Bénévolat accompagne les associations dans la bonne gestion de leurs ressources humaines bénévoles, notamment via un catalogue de formations. En amont de ces formations, l'association a réalisé avec deux experts, Evelyne Deret et Stéphane Tarhi, une étude qui traite à la fois des spécificités de la formation des adultes, et des difficultés particulières liées à la formation dans les associations. La posture des bénévoles, à la fois engagés et libres, ainsi que la place de la formation dans les associations sont en effet des éléments à prendre en compte pour mettre en place des actions de formation.

Et si les entreprises étaient gérées comme des associations ? les associations sont des espaces d'acquisition d'expérience, et de compétences particulièrement recherchées par les entreprises : capacité d'innovation, élaboration collective de projets, efficience, fonctionnement matriciel plutôt que hiérarchique... Dominique Thierry, Vice-président de France Bénévolat, dresse un état des lieux des compétences développées de manière caractéristique en association.

Innovation, fonctionnement collectif, animation d’équipes bénévoles, « savoir-agir », maîtrise de l’efficience... Les compétences développées par les associations font preuve de nombreuses potentialités. De quoi inspirer les entreprises ! par Pierre Birambeau et Dominique Thierry.

L'étude

La Gestion des Ressources Humaines Bénévoles, une responsabilité essentielle des associations -télécharger l'étude

Fiches Actions

Fiche 1 - Recherche active et recrutement de bénévoles - télécharger le document
Fiche 2 - Première rencontre - télécharger le document
Fiche 3 - Intégration du nouveau bénévole - télécharger le document
Fiche 4 - Outils de gestion administrative du bénévole - télécharger le document
Fiche 5 - La formation - télécharger le document
Fiche 6 - La communication - télécharger le document
Fiche 7 - Accompagnement de la fin d'un bénévolat - télécharger le document

Cécile Bébin de France Bénévolat Sarthe a rédigé un article de grande qualité à la suite d’une formation/action menée avec une association d’accueil de handicapés. La question du rôle respectif des salariés (« les professionnels ») et des bénévoles est toujours un sujet délicat. Dans le cas particulier, la formation/action a permis de bien clarifier ces rôles et de montrer la parfaite complémentarité des deux groupes d’acteurs. Cet article peut être un excellent point de départ pour une réflexion collective dans toutes les structures où ce type de question se pose...

Étude/enquête menée par France Bénévolat en 2004 auprès de grandes associations sur leurs innovations et leurs axes de progrès pour une meilleure gestion des richesses humaines bénévoles »

La Fonda vient de publier un rapport sur ce thème essentiel, suite à un groupe d’étude qui a fonctionné en 2004, avec les meilleurs experts du sujet, sous l’animation de Jean Bastide. Vous trouverez ci-après le plan et les conclusions de ce rapport.